Promotion-Tools AG est une agence de vente et de live marketing indépendante, dirigée par son propriétaire, dont le siège est à Schlieren et qui possède une succursale à Lausanne. En tant que membre du réseau international SSI, Promotion-Tools AG est présente dans 28 pays à travers l'Europe. Nous concevons, intégrons et réalisons des projets de Sales et Live Marketing pour des PME et des grandes entreprises et développons et implémentons des solutions digitales en fonction des projets.
Pour notre siège à Schlieren, nous recherchons dès à présent un/e :
Junior Communication & ; Community Manager (on/off field) (h/f) 80-100
Ta mission:
Tu amènes nos projets là où ils naissent : sur le terrain. Tu es régulièrement sur place lors de promotions, d'animations et d'événements - et tu en fais du contenu qui va chercher les gens : authentique, rapide, fidèle à la marque. Pendant la semaine, tu produis, écris et publies les contenus pour nos canaux et maintiens notre communauté active.
Ce que tu fais chez nous
Sur le terrain (ven/sa) - vivre les projets & assurer le contenu
- Deux jours d'intervention par semaine (vendredi et samedi) sur des projets clients en cours
- Selon le projet, rôle opérationnel sur le terrain (ex. chef d'équipe :in ou intervention en vente/promotion)
- Réaliser sur place du matériel photo et vidéo (behind the scenes, équipe, setup, activation, courts sons)
- Construire la base de contenu pour la production de la semaine suivante (transmission/structure propre)
Office (mar-jeu) - Produire, rédiger, publier
- Monter/éditer le matériel vidéo et les images (shortform-first, coupes rapides, sous-titres, hook)
- Rédiger des légendes, des posts LinkedIn et des mises à jour internes
- Planifier et mettre en œuvre la fréquence des posts
Communauté & ; Newsletter
- Surveiller les commentaires et les DM, y répondre et escalader si nécessaire (selon les guidelines)
- Activer la communauté (questions, sondages, calls-to-action)
- Créer et envoyer les newsletters de manière opérationnelle (HubSpot, éventuellement à l’avenir CleverReach)
- Préparer les contenus des projets, les histoires d'équipe et les points forts des clients
Concertation & Reporting
- Après les interventions, bref reporting aux chefs de projet (ce qui s'est passé, ce qui est pertinent pour le contenu, la transmission du matériel)
- Respecter le processus de validation avec le supérieur direct
Quand tu nous rejoindras (must-haves):
- Très bon copywriting en allemand (sûr, actif, sans faute)
- Compétences vidéo/montage (shortform, tempo, sous-titres, hook)
- CapCut assis au quotidien
- Traitement d'image basique pour les médias sociaux (Canva et/ou Adobe comme Photoshop/InDesign - à développer selon le skillset)
- Mindset de gestion de communauté : propre, aimable, rapide
- MS 365
Les plus (nice-to-haves):
- Expérience en newsletter (HubSpot ou CleverReach)
- Compréhension de base des Meta Ads / Paid Social
- Collaboration à des setups de campagnes simples ou préparation de contenu pour les Ads
- AI Basics dans le quotidien du contenu
- Anglais et/ou français
- Première expérience dans l'environnement événementiel ou promotionnel
C'est ainsi que tu travailles:
- Hands-on, rapide, fiable
- Tu aimes le travail sur le terrain (ve/sa) et tu aimes être au cœur de l'action
- Conscience de la qualité et du rythme : respecter les directives tout en restant agile
- Prêt à travailler à des heures irrégulières - en particulier le vendredi et le samedi
Ce que tu as de nous:
- Des projets clients variés dans toute la Suisse - tu es proche de l'action.
- Des outils modernes et des directives claires pour que tu puisses livrer rapidement.
- Beaucoup de responsabilité personnelle et des chemins courts.
- Vos moments de succès sont notre inspiration. Chez nous, tu es un être humain - et non un numéro. Estime, respect, succès et plaisir vont de pair chez nous.
- Des apéros détendus aux fêtes d'été et de Noël, nous fêtons avec toi les succès et la communauté.
- Chaque projet apporte de nouveaux défis passionnants. Nous savons que nous ne pouvons les relever avec succès qu'en équipe et nous nous aidons donc mutuellement.
- Nous t'offrons des possibilités individuelles de formation continue.
- Nous te proposons un bon salaire avec un 13e mois et 5 semaines de vacances.
Ça vous semble bien jusque-là ? Super ! Alors contacte-nous à hr@promotion-tools.ch et envoie-nous ta candidature, y compris ton CV et quelques échantillons de ton travail (p. ex. reels/TikToks, posts, newsletters ou un lien vers un portfolio). Si tu le souhaites, envoie-nous 2 ou 3 phrases expliquant pourquoi ce modèle on/off-field te convient exactement.
Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les candidatures ou les demandes des agences de recrutement. Nous vous remercions de votre compréhension.