Pas à pas vers un avenir plus durable : Retour sur nos progrès
Ces dernières années, la durabilité a pris une place centrale au sein de notre entreprise. Les années 2023 et 2024 ont marqué un tournant décisif : avec le soutien de myclimate et l'engagement de nos équipes, nous avons franchi des étapes significatives pour adopter une gestion plus responsable. Très vite, nous avons compris que le véritable moteur de ce succès repose sur l'implication active et approfondie de nos collaborateurs.trices tout au long de ce parcours.
Les équipes, moteurs essentiels de la transformation climatique
Impliquer nos collaborateurs.trices n’est pas seulement une décision stratégique: c’est une nécessité pour faire avancer la transformation vers un avenir durable. Lorsque les individus sont activement intégrés dans les processus, ils se sentent non seulement valorisés, mais également habilités à devenir des acteurs du changement.
Dans une organisation, deux dimensions principales se rencontrent : les émissions que nous devons réduire et les solutions nécessaires pour y parvenir. La question essentielle est la suivante : comment intégrer ces solutions au sein de notre organisation ?
C’est ici que les collaborateurs.trices entrent en jeu. Ce sont les véritables expert.e.s des processus qui rythment la vie quotidienne de l’entreprise. Leur implication permet de développer des stratégies réalistes et efficaces qui, non seulement, font avancer nos objectifs de durabilité, mais génèrent également un impact profond :
Partenariat avec myclimate
En 2023, nous avons franchi une étape importante en entamant une collaboration avec myclimate. Cette association nous a permis de mieux comprendre notre potentiel en matière de durabilité et d’ouvrir la voie à des actions concrètes ainsi qu’à de nouveaux objectifs.
En 2024, notre partenariat s'est intensifié avec la mise en place de quatre ateliers collaboratifs. Nous avons ainsi mis l’accent sur l’intégration de la durabilité au sein de notre entreprise, en combinant des solutions techniques et l’engagement actif de nos équipes. Grâce à ces ateliers, nous avons défini des objectifs ambitieux pour guider notre transformation.
Les collaborateurs.trices jouent un rôle central dans la transformation. En influençant directement les processus et décisions liés aux émissions de CO₂, leur engagement est crucial pour atteindre les objectifs de durabilité et provoquer de réels changements.
La sensibilisation au climat permet de promouvoir des comportements responsables et de développer des solutions innovantes au sein des équipes. Cela renforce également un sentiment de responsabilité individuelle, posant les bases d’un succès durable à long terme.
Pour que la protection du climat devienne une réalité et non seulement un objectif, une stratégie claire est indispensable. Les ateliers organisés ont permis de surmonter les obstacles à la mise en œuvre de cette stratégie et de clarifier les enjeux autour de notre démarche climatique.
La protection du climat joue désormais un rôle majeur dans la réputation de l’entreprise. Collaborateurs.trices, client.e.s, investisseurs et parties prenantes attendent tous un engagement concret des entreprises en faveur du climat. L’implication des équipes est essentielle pour positionner la marque comme un acteur responsable et durable.
Avec ces objectifs, nous jetons les bases d'un avenir durable, tant pour notre entreprise que pour nos collaborateurs, collaboratrices et parties prenantes.
L’un des moments forts a été la mesure de notre empreinte carbone. Nous sommes actuellement en pleine démarche de certification et prévoyons de faire un nouveau bilan en 2024. L’objectif est de réduire davantage nos émissions grâce aux actions mises en place suite aux ateliers.
Objectifs de durabilité pour notre entreprise et nos client.e.s
Nous ne nous contentons pas de devenir plus durables en interne, nous souhaitons également accompagner nos client.e.s dans leur transition vers la durabilité. Notre approche repose sur:
L’objectif est de travailler main dans la main avec nos client.e.s pour générer des résultats durables ayant un impact positif sur le long terme.
Ensemble vers un avenir durable
Pour 2025, nous avons de grands projets : nous souhaitons faire évoluer nos objectifs d’entreprise. La durabilité devra également jouer un rôle central dans notre logistique, avec l’introduction de nouvelles actions pour réduire nos émissions.
Le chemin vers une plus grande durabilité représente un défi, mais aussi une opportunité que nous abordons avec enthousiasme. Grâce aux ateliers, à nos idées et au soutien de myclimate, nous avons posé des bases solides sur lesquelles nous pourrons continuer à progresser.
Un grand merci à notre équipe et à nos client.e.s qui nous accompagnent sur cette voie !